*Los Comités de empresa son los órganos que nos representan a toda la plantilla.
Haz que con tu voto puedan cumplir su función que es: la defensa de los derechos y de condiciones laborales de todas/os.
Rompamos con el bi-sindicalismo actual para poder avanzar.
Rompe con el clientelismo sindical.
En nuestra mano está que “despegue el cambio”. CTA busca el interés general que nos beneficie a todas/os.
En CTA buscamos puntos de encuentro con el resto de los sindicatos.
*Trabajamos junto a ti. En CTA no tenemos liberados.
En CTA nos comprometemos y nos involucramos, buscamos la defensa de todas y todos, no venimos a hacer carrera sindical.
Creemos que todas y todos aportamos y debemos tener oportunidad.
*Participa y no dejes que decidan por ti.
CTA es un sindicato asambleario, las decisiones las toman los trabajadores y trabajadoras.
*Solidaridad.
Somos un sindicato de clase por eso sabemos del lado que debemos estar. La Solidaridad es un principio de acción y unidad.
*Tres modelos de sindicalismo:
1.- Modelo “abogacía”: Los trabajadores y trabajadoras pagan una cuota y se desentienden de todo.La defensa de los asalariados/as se confía a los abogados o la inspección de trabajo. Los Convenios los negocian burócratas y especialistas.
2.- Modelo “toque de corneta”: Cuando se quiere presionar a la empresa se convocan huelgas o concentraciones sin contar con los trabajadores/as por lo que normalmente tienen poco éxito. Este modelo se complementa con el anterior.
3.-Sindicalismo de clase: Al que CTA aspiramos. Los trabajadores no consideran el sindicato como algo ajeno. Ellos y ellas son el sindicato. Se fomenta la idea de que sólo la unidad, la solidaridad, la organización y la lucha permiten mejorar las condiciones de trabajo.
*Apostamos por un comité que represente a todos los trabajadores/as.
Que sea democrático, activo y más participativo. Apostamos porque la información y formación llegue a todo el mundo con transparencia. Apostamos por algo que nos parece fundamental: que los trabajadores tengan cultura sindical. Apostamos porque se cumplan criterios de selección a la hora de cambiar de puesto de trabajo.
CTA. Por ti, por mí y por todas y todos mis compañeros.
¡Haz que ocurra!
