CTA ha presentado un escrito para obtener contraprestación por parte de la empresa, para aquellos trabajadores que en las próximas elecciones de Mayo, se decidan voluntariamente por votar fuera del horario laboral a cambio de poder compensar horas con un cupo preestablecido, de modo que no se les deniegue como en anteriores elecciones, que por defecto y una vez pasadas estas, se dijo que no podía ser ni en sábados ni en domingos.
