CTA, una realidad sindical consolidada

CTA SOMOS UNA REALIDAD SINDICAL CONSOLIDADA

    Tenemos infraestructura a  nivel de todo el Estado.

    Gabinete jurídico con prestigio y solvencia y acuerdos con gabinetes jurídicos en las delegaciones.

    CTA es un sindicato que garantiza a todos los trabajadores una acción sindical transparente en la defensa  de los intereses de todos los colectivos.

    Tenemos equipos de trabajo preparados para afrontar con energía el inmediato y difícil  futuro que nos legan los firmantes del acuerdo del Mediador, del XX Convenio Colectivo, y lo que es peor, su pacto con la Dirección para desmantelar IBERIA  en diferentes empresas, que serían subcontratas de IB.OPERADORA.

NO SOMOS UNA AVENTURA, NI UNA PATALETA. SI PIENSAS EN TU FUTURO, CTA SOMOS TU SINDICATO.

¡¡VOTA CTA, ESTÁS VOTANDO POR TÍ!!

Decálogo de CTA (COMISIÓN DE TRABAJADORES ASAMBLEARÍOS)

1- Promoveremos la participación en los Comités de Empresa.

2.- Aplicaremos el principio de máxima eficiencia en el uso de nuestros recursos. Somos independientes, nuestra única financiación es la cuota de sus afiliados y venta de lotería en Navidad.

3.- Seguimos siendo un sindicato asambleario, las decisiones las toman los afiliados y estamos obligados a la convocatoria de referéndum vinculante entre los afectados, previo a la firma de cualquier preacuerdo o convenio. Trabajamos contigo, a tu lado. No tenemos liberados.

4.- Nuestro compromiso es el interés general, los derechos de todos los trabajadores,  frente al privilegio de unos pocos.

5.- Pretendemos que nuestros límites sean los meramente legales y jurídicos. Nuestra finalidad son los derechos laborales y mejorar la calidad en nuestros puestos de trabajo.

6.- Aspiramos a conseguir un sindicalismo diferente al ofrecido por los sindicatos tradicionales. Con unas prioridades y una escala de valores diferente.

7.-Tolerancia cero a las agresiones contra los derechos laborales, la corrupción y todo tipo de abusos. Mostraremos la máxima transparencia en nuestras actuaciones.

8.- Rechazo rotundo al clientelismo sindical, que entendemos es parte de la corrupción, defendemos a todos los trabajadores por igual con independencia de su afiliación, ideología, raza, religión o cultura.

9.- Huiremos de mensajes simplistas del tipo “conmigo o contra mí” y buscaremos puntos de encuentro con el resto de sindicatos.

10.- Impulsaremos el pensamiento crítico y reconociendo en la discrepancia una fuente de enriquecimiento.

CTA, POR TI, POR MÍ Y POR TODOS NUESTROS COMPAÑEROS.

Próximas elecciones sindicales IBERIA

Elecciones sindicales IBERIA

 

¿Por qué es importante participar y votar en urna?

CTA, con motivo de la convocatoria de elecciones sindicales, el próximo 28 de octubre, quiere dirigirse a todos vosotros, trabajadores, para que juntos hagamos una reflexión.

CTA es actualmente una de las grandes fuerzas sindicales en Iberia y hemos sido los únicos que desde un primer momento tuvimos conciencia de lo que nos traería la firma del documento del mediador, los “eres” y posteriormente su traslación a los convenios, sobre todo en lo que se refería a la disposición final quinta de la que ya hemos sufrido sus consecuencias (recordamos que CTA tenemos demanda en la Audiencia Nacional por la disposición final quinta del ERE 187/14).

Nos opusimos porque sabíamos desde el principio, que aunque pudiera ser necesaria una reestructuración de nuestra empresa, la forma en que se nos presentaba no era la más adecuada, puesto que dejaba caer todo sobre la espalda del trabajador, beneficiando solamente a la dirección y a los sindicatos que firmaron (los resultados económicos positivos declarados, concretamente, son consecuencia de nuestras bajadas salariales, pérdida de derechos sociales, eres y despidos). No nos convenció inclusive la firma de los ERES, en las condiciones que se planteaban y por el contenido de los mismos, que conllevaba la destrucción de miles de empleos de calidad para pasarlos a empresas subcontratadas, o precarizarlos de tal manera que las nuevas generaciones que os incorporáis, prácticamente os quedáis con un futuro muy oscuro, con un sueldo ínfimo de por vida, condiciones laborales penosas.

Lo cierto es que el único sindicato en Iberia que lo tuvo claro desde un primer momento fue CTA, que cuenta con sindicalistas que pertenecemos a todos los colectivos de Iberia, sin estar liberados – sino trabajando junto a vosotros – y sin subvenciones. Pero no pudimos evitarlo, por su mayoría en el Comité Intercentros (cc.oo y ugt) y en el CEV (Comité de Empresa de Vuelo con mayoría del sitpla más los tránsfugas).

Creemos que es el momento de cambiar la situación, de no apoyar el clientelismo sindical, de no apoyar el sindicalismo de empresa que favorece a unos pocos en detrimento de la mayoría, y de no apoyar las malas artes para alcanzar la victoria de algunos sindicatos (voto por correo) – artes tan arraigadas que solo pueden ser anuladas con vuestra votación presencial-. De vosotros depende, de vuestra concienciación a no seguir igual. Cambiar las situaciones siempre es posible, pero el cambio depende de uno, de si se quiere o no continuar en una misma situación y decir: ¡Basta ya!

www.ctasindicato.org