A nadie debería sorprendernos, a estas alturas de la película de IBERIA, que los sindicatos minoritarios en el Comité de Las Palmas (UGT, CCOO y USO) no participen en la convocatoria de huelga, que están llevando a cabo CTA y CEHSA.

Tampoco debería extrañarles, porque ellos firmaron el 20 C.C, y le dieron las bazas legales a Iberia para que puedan tratar a los trabajadores como mercancía, como auténticos esclavos del siglo XXI.

La situación en todos los aeropuertos es insostenible:

• Con infinitos turnos y cambios de turno que rompen toda posibilidad de conciliación familiar y social.
• Con reconversión de las Plantillas (Disposición Final Quinta) y traslados de trabajador@s de otros centros y destrucción de empleo de Calidad.
• Con formación deficiente, que es todo un atentado a la salud de los trabajador@s, al someterl@s a un terrible Stress Laboral.
• Con medios muy deficientes para realizar sus funciones en la carga, descarga, estiva y traslado de maletas y mercancías en las rampas.
• Con el incumplimiento permanente y flagrante de la Ley de Salud laboral, a los Administrativos al enfrentarlos en malas condiciones formativas y mucha presión laboral, a los  pasajeros.
• Con el incumplimiento permanente y flagrante de la Ley de Salud Laboral, a los AGSAS, al someterlos a cargas durísimas de trabajo continuado, sin importarles la salud de los mismos, puesto que cuando se les quiebra, tienen en el mercado muchísimas posibilidades para sustituirlos por otros, y además muy barato.
• Por el miserable contrato de FACTP actual y por los contratos Eventuales que tienen en pésimos horarios y condiciones a trabajadores, con un trato inhumano.

CTA APOYAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS DE LAS PALMAS EN LAS REIVINDICACIONES LEGALES Y SU ACTUACIÓN ORGANIZADA COMO COMITÉ DE EMPRESA QUE DEFIENDE LOS INTERESES DE TODOS LOS TRABAJADORES DE GRAN CANARIA.