Carta dirigida a:

Dña. Ana Mª González Pena.(Manager Gestión RRHH)

D. Enrique Robledo Martín. (Dirección Madrid-Barajas)

D. Sergio Turrión Barbado (Dirección Corporativa)

D. Luis Gallego Martín. (Presidente Ejecutivo de Iberia)

ASUNTO: CONDICIONES LABORALES EN LA D. AEROPUERTOS.

Mediante este escrito, este sindicato desea poner en conocimiento de los destinatarios, el sentir diario que nos transmiten los trabajadores de la Dirección del Aeropuerto Adolfo Suarez-Madrid Barajas.

Nos expresan quejas por las condiciones laborales pésimas que se están dando desde la firma del XX C. Colectivo, entre ellas, jornadas muy intensas con un gran estrés diario, muchos días seguidos de trabajo sin descanso digno, poca flexibilidad para cambiar.

Las consecuencias que están padeciendo son:

*Desajustes de los ritmos biológicos, del ritmo circardiano que condiciona el sueño vigilia, la atención, la presión arterial, etc.

*Alteraciones de la vida social y familiar, problemas para planificar, por tener que depender del turno que corresponda.

*Problemas gastrointestinales.

*Cansancio y dificultad para la concentración.

*Absentismo laboral por crisis de ansiedad. Etc.

Desde este sindicato tenemos el convencimiento que todo esto puede ser mejorado. Con una buena salud laboral, unas condiciones dignas de trabajo, un poco más de atención en los trabajadores, todo ello, puede redundar en una mejor imagen, productividad y satisfacción en general.

Pedimos valoren la información que los trabajadores nos transmiten y depositamos la confianza de saber que nuestros responsables y destinatarios sabrán mejorar y solucionar esta situación.

Ofrecemos dejar abierta una vía de comunicación para ampliar esta u otras cuestiones relacionadas con los problemas de los trabajadores, con la idea de mejorar la motivación de los trabajadores, que puede llegar a ser una INVERSIÓN para la imagen, viabilidad y éxito empresarial.

Atentamente:

SINDICAL CTA-BARAJAS.