CRONICA COMITÉ INTERCENTROS EXTRAORDINARIO 12 NOV 2014

ORDEN DEL DÍA

BALANCE ECONÓMICO DEL COMITÉ INTERCENTROS

Da comienzo el Comité a las 12:10hrs. La mesa formada por Lucas Montero Ramírez de UGT como presidente del Comité y Carlos Borruel como Secretario de CC.OO.

La mesa explica que previamente han tenido dos reuniones con todos los portavoces de los sindicatos para ver las cuentas del 2011, 2012 y 2013.

USO: Todo correcto 2012 y 2013, aunque las del 2011 queremos verlas con mayor tranquilidad.

CGT: Queremos saber esos gastos de representación del 2011.

ASETMA: Del año 2012 y 2013 no tenemos dudas pero 2011 queremos verlas más detenidamente y nos vamos a abstener.

MESA: Los gastos de representación no lo sé porque entré en 2012.

CTA: Hemos solicitado ya en varias ocasiones que queremos ver el acuerdo donde vengan recogidas las asignaciones que hace Iberia a este comité. La asignación normal de 6010,12€ y la Subvención Extra anual que son de unos 98.000 € aprox. y no hemos tenido respuesta. Está muy bien aceptar este dinero cuando reinvierta en el conjunto de los trabajadores, pero la realidad nos demuestra que no es así.

– Solamente ha sido entregado el extracto bancario correspondiente a 21 Dic. 2010.

  • En cuanto a los gastos normales que tiene este comité de media 38.000€ no se cubren con los ingresos normales, se tira de ingresos extraordinarios, creemos que esto no está bien enfocado. Asignaciones extras a los comités de centro de media 33.000€ nos gustaría ver esas subvenciones extras desglosadas por comités. También nos gustaría ver donde se hace el ingreso, si en cuentas particulares, si se da en mano o en cuentas del comité. Estas dudas surgen a raíz de ver que en el Comité de Barajas en el libro de registro aparecen apuntes como “Diligencia de embargo” por valores de 37,06€ y de 153,95€ y la explicación dada es que son multas de tráfico personales que al ser impagadas se embargan de una cuenta. Curiosamente esto es debido porque los que controlan el dinero de este comité no están como administradores, sino como titulares de una cuenta, se propuso cambiarlo para hacerlo bien… pero votaron en contra la mayoría.
  • Como CONCLUSIONES e IDEAS nuestra organización CTA incide en la importancia de tomar medidas encaminadas a proteger los derechos de los trabajadores y sus condiciones de trabajo. Siempre hemos pedido hacer un FONDO DE RESISTENCIA que entre muchas opciones, podía haber ayudado a cubrir una gran parte del coste que tuvo que soportar el trabajador por ejercer el derecho a huelga, para al final no ver ningún resultado beneficioso.
  • La Subvención Extra por un valor de media de 98.000€ procedente según contáis de las máquinas expendedoras de café y comida de la empresa Autobar, que va directa como ingreso a este Comité, bien podría ser repartida entre todos los trabajadores ¿De qué manera?, pues una idea para que pudiese reinvertir entre todos pues podría ser diciendo a la empresa Autobar, que no nos haga el ingreso pero que lo destine a poner el café y la comida muy baratito, pusiera una tele, un sofá o un camarer@ en Navidad para los que trabajan, etc. son simples ideas…
  • Pedimos ETICA en los gastos. Un pequeño detalle es que este Comité, el que representa a los trabajadores de tierra se gasta 146€ en INVITAR a la empresa, una comida entre 4 personas que sale a 36,5€ para, parece ser, celebrar la constitución del nuevo comité… nos parece sorprendente esta invitación. ¿Somos conscientes?. El trabajador cobra en nómina a través de la clave 054, la cantidad 6,02 €, algunos ni eso, porque no llegan a tener esa dieta, POR FAVOR UN POCO DE CONCIENCIACIÓN, un poco de ética. A nuestra organización esto no le parece bien.

Debido a todo lo expuesto, a que no hemos visto el acuerdo, a que no hemos visto ni ética ni contención en los gastos, cuando colectivos como EVENTUALES Y FACTP a veces no llegan a final de mes y lo pasan mal. Queremos que reinvierta en los trabajadores de la mejor manera, tal vez la mejor sea una idea de todos, o tal vez es repartir el dinero que hay de 212.442€ entre todos los trabajadores. Nuestra organización votará en contra y rechaza este tipo de actuaciones porque no vemos una transparencia real.

Portavoz de CTA: Si se admite el dinero, que reinvierta en todos, con un fondo de resistencia, con formación, información y un gabinete jurídico que llegue a todos los trabajadores.

Los gastos del mediador de unos 23.000 € impuesto por la Ministra, que a la próxima vez saber cuánto va a costar y si va a tener en cuenta en la decisión a los trabajadores. No hubo ninguna mejora para los trabajadores y encima pagamos.

MESA: En la reunión nadie se fue con dudas. La comida de 146€ cuando se constituye el nuevo comité es una tradición. La asignación normal y extra viene en convenio, esto ya se ha hablado que viene de Autobar el dinero directamente al Comité. Los extractos bancarios se presentan hoy dentro de las carpetas que se dan en el pleno a los portavoces. En cuanto a los gastos extra se aclaró en su día a cada portavoz. El próximo Feb. o Mar. se avisará para volver a sentarse y ver las cuentas del 2014. La ética hay que mirarla en todos los campos, cuando el acuerdo del mediador todos estuvieron de acuerdo.

USO.: Conste en acta las cuentas del 2011 nos posicionamos en contra, necesitamos más tiempo.

CGT.: Ponemos en valor el esfuerzo en la entrega de la documentación. Coincidimos con CTA. El modo del reparto es mejorable. Proponemos que en un comité ordinario lo tratemos como punto del orden del día, trayendo propuestas por escrito con ideas para utilizar los fondos del Comité. Hay muchos trabajadores que no están sindicados y hay que dar cobertura a todos. Que en asambleas se decidan temas como decisiones jurídicas, denuncias y ponerlo a disposición de los trabajadores.

TRABAJADOR.- Pido como trabajador explicaciones de esas subvenciones extras, porque no han contestado a la delegada de CTA. Pido que el fondo se reparta equitativamente entre todos los trabajadores de Iberia Tierra.

SE SOMETE A VOTACIÓN:

Año 2011: SE APRUEBA CON 3 VOTOS EN CONTRA: CTA, USO Y CGT

Y 1 ABSTENCIÓN ASETMA.

Año 2012: SE APRUEBA CON 1 VOTO EN CONTRA: CTA Y 1 ABSTENCIÓN DE CGT.

Año 2013: SE APRUEBA CON 1 VOTO EN CONTRA: CTA Y 1 ABSTENCIÓN DE CGT.

FIN DEL COMITÉ. 13:20 APROX.

CTA INFORMA.

POR TI, POR MÍ Y POR TODOS MIS COMPAÑEROS.