Málaga, 4 de agosto 2015.

La problemática que estamos padeciendo a diario la venimos denunciando y tratando con la empresa desde junio, y ello podéis verlo en nuestros comunicados “Sabías que… de Julio” y en el del 24 de julio sobre el Comité de empresa del día 22 de julio.

En la Asamblea de trabajadores celebrada el 31 de julio a la que únicamente acudimos 4 representantes del Comité (2 UGT y 2 CTA) y tan sólo cuatro trabajadores, desde nuestro punto de vista, no existía en ella la suficiente representatividad y fuerza, para tomar una decisión que debería ir respaldada por un amplio apoyo de trabajadores, y no fue eso lo que se observó dada la ínfima afluencia a la misma.

Al no haberse celebrado el último Comité de Julio, por falta de “quórum”, en el que C.T.A. incluyó como punto a tratar “Situación en el trabajo”, nos hemos unido a la petición de celebrar un Comité Extraordinario debido a la situación laboral que estamos padeciendo.

En nuestra opinión, una Convocatoria de Huelga en esta Delegación debería hacerse como Comité (todos los sindicatos), y dejar de lado los intereses particulares de cada sindicato, en año electoral, e “ir todos a una”, con el respaldo de una amplia mayoría de trabajadores en una decisión tan relevante como ésta.

Nos sobran los motivos para hacerlo….

SECRETARÍA ¿¿¿HAY ALGUIEN AHÍ??

Desde el día 30 de julio que se solicitó la celebración de Comité extraordinario, dada la situación que estamos padeciendo, a la Secretaría del Comité de Centro de esta delegación, ostentada por CCOO Presidencia y Secretaría, aún no se tiene respuesta alguna…

Sin haberse celebrado Comité de Centro de Julio y con la convocatoria de paros convocada por UGT.

La callada por respuesta…