¿SABíAS QUE? CTA MÁLAGA

El verano no ha hecho más que empezar y dadas las circunstancias y la intensidad del trabajo que estamos sufriendo, esta Sección Sindical ha hablado con el Jefe de Producción para exponerle los siguientes puntos:

  1. Que entendemos que la empresa pida productividad, pero que ésta sea exigida a todos los trabajadores por igual, sin hacer ninguna distinción entre los que los mandos consideran más rápidos y efectivos y los que no, y traten de hacerlo lo más equitativamente posible en todos los casos y sentidos.
  2. Que los tiempos programados en la facturación simultánea de Vueling sean repartidos entre todos y no se programe más de 2 horas seguidas por agente con esa intensidad y altas temperaturas.
  3. Que las formas son muy importantes y debido a la tensión que sufrimos todos, en algunos momentos se pierden; y a menudo se nos responsabiliza de llegar tarde a la siguiente tarea, cuando el verdadero motivo es la patente falta de personal.
  4. Que los días que control y supervisión están programados en facturación y embarque, lo estén siempre en iguales condiciones que los demás para que el reparto de tareas sea lo más equitativo posible.
  5. Control y supervisión en el turno de tarde-noche son imprescindibles en sus puestos y, no obstante, han de salir ambos de la oficina a realizar tareas por la falta de personal a esas horas dejándola al descubierto para las incidencias que pudieran surgir.
  6. Que es tal la intensidad y el control con el que trabajamos normalmente que nos impide, en ocasiones, atender a nuestras necesidades fisiológicas básicas.

Al exponer todo esto a la jefatura y sin querer herir ninguna sensibilidad, lo único que pretendemos es intentar mejorar nuestro día a día laboral y que podamos realizar nuestra labor en unas condiciones idóneas, para poder tener así un verano más llevadero para todos y fomentar el trabajo en equipo.

Nuestra web: http://sindicatocta.es/

Nuestro facebookhttps://www.facebook.com/sindicatocta