CUARTO COMUNICADO DE HUELGA EN RYANAIR

Ryanair_Sindicato CTADECIMO DÍA DE HUELGA (9-7-2015):

Hoy estamos en el 12 día de huelga, seguimos sin acuerdo, y solo tuvimos una reunión con la empresa desde el inicio de la huelga.

De una plantilla de 100 trabajadores, la mitad se encuentra sancionada, algunos de ellos con 2 y 3 sanciones, alguna hasta de 60 días.

 

AENA no permite al Comité de Huelga que hagamos nuestra labor de control y vigilancia en las zonas de estacionamiento de aeronaves. Sin embargo está permitiendo libre circulación por el aeropuerto a los esquiroles traídos de otras bases. Ello conlleva que el Comité de huelga no pueda intervenir en los casos en que la empresa , presiona y amenaza a los trabajadores, dándose casos de amenazas de despidos y llevando a trabajadores a realizar sus funciones en situaciones extremas de ansiedad cuando están cumpliendo con los Servicios Mínimos.

Siguen acumulando retrasos de 30 minutos en los primeros vuelos de la mañana , que se acrecientan en mas de una hora en los turno de tarde.

Ryanair sigue sin facturar las maletas, ocasionando miles de reclamaciones de pasajeros, que generan pérdidas para la empresa.

Ryanair continua cargando maletas en los baños de los aviones incumpliendo las normas de seguridad aérea, y ya han sido informados SENASA Y AESA.

Agradecidos de antemano, quedamos a vuestra disposición, por si os podemos aportar mayor información.

Sindicatos que conformamos el COMITÉ DE HUELGA,

CTA, UGT, CC.OO y CGT

COMITÉ DE HUELGA

       Comiteryanair.madrid@gmail.com

MAYORÍA ABSOLUTA DE CTA EN LAS ELECCIONES DE RYANAIR

CTA Ryanair

LA MAYORÍA ABSOLUTA DE CTA EN RYANAIR, es una muestra clara de que se valora el sindicalismo de clase que venimos desarrollando como sindicato y como miembros de la COORDINADORA SINDICAL DE CLASE, proyectando la imagen del sindicalismo que cuenta con los trabajadores para generar un espacio de participación, diálogo y discusión al objeto de unificar la intervención de todos en la lucha contra el sistema implantado por determinadas patronales, en su propio beneficio.

Vivimos momentos de cambio y creemos que este puede ser un buen inicio. Los que nos van conociendo miran hacia CTA y nos dan su voto rechazando las prácticas sindicales deshonestas a que nos tienen acostumbrados los sindicatos del sistema, y que nos han llevado a la situación de deterioro grave de nuestros derechos y de nuestros salarios como trabajadores y como personas. Es el momento de recuperar calidad en todo.

Nuevamente FELICITAMOS a nuestros compañeros por el éxito obtenido, con el siguiente resultado:

CTA….. 5

UGT.…. 2

CGT….. 1

CC.OO.. 1

Compañeros de CTA os alentamos a trabajar muy unidos a la plantilla, desde el órgano unitario que es el Comité de Empresa y desde la Sección Sindical.

Enhorabuena a las compañeras y compañeros por su decisión hacia esta apuesta sindical y al empeño en mejorar unidos el futuro de todos.

¡¡ÁNIMO COMPAÑEROS, SABÉIS QUE CONTÁIS CON NUESTRA COLABORACIÓN Y COMPROMISO!!

Nueva Sección Sindical CTA RYANAIR

CTA RYANAIR

Siendo conocedores del proceso de subrogación de trabajadores de SWISSPORT  a RYANAIR, un grupo de afiliados de CTA-SWISSPORT, en colaboración con el Coordinador de SWISSPORT, Raul Casa Medina, tomamos la decisión de proponer a la Ejecutiva de CTA la constitución de la sección sindical en RYANAIR.

El 9-10-2014 fuimos convocados por el Secretario General de CTA, Javier Fernández Martín y por el Secretario de Organización, Carlos Piñeiro, a las 11,00 horas en la C/ Botica nº 5-1º, con él objeto de constituir la Sección Sindical. Cuestión que realizamos, siendo nombrados responsables de la misma a:

  • Coordinador: José Manuel Expósito Troya
  • Responsable de Acción Sindical: Manuel Rodríguez Blasco
  • Responsable de Organización: Juan Sánchez Diego
  • Responsable de Seguridad y Salud: Luis Fernández de la Iglesia.

El 29-10-2014 El Coordinador de CTA-RYANAIR, José Manuel Expósito Troya, convoca reunión de la Sección Sindical, con un solo punto del órden del día: “ampliación de la reponsabilidad de la Sección Sindical a Andrés Colsa González y a Teresa Ballesteros Ruiz”.

La Asamblea acordó por unanimidad que la Ejecutiva definitiva quedase  de la siguiente manera:

  • Coordinador: José Manuel Expósito Troya
  • Responsable de Acción Sindical: Manuel Rodríguez Blasco
  • Responsable de Organización: Juan Sánchez Diego
  • Responsable de Seguridad y Salud: Luis Fernández de la Iglesia
  • Reponsable de Comunicación: Andrés Colsa González
  • Responsable de Conciliación familiar: Teresa Ballesteros Ruiz

El 7 de noviembre de 2014 hicimos nuestra presentación a la Dirección de RYANAIR en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid – Barajas, y estamos a vuestra disposición para los que nos queráis conocer y trabajar con nosotros en la T-1.

Cualquier comunicación podéis enviárnola a:
C/ Botica nº 5-1º
Telef. 913293656
fax. 913295703
mail: botica@sindicatocta.org