Desde la Sección Sindical CTA – BARAJAS queremos informaros de la puesta en marcha de una “iniciativa de reconocimiento semestral” a aquellas organizaciones o empresas del entorno aeroportuario de Madrid-Barajas que, con hechos concretos, contribuyen al bienestar de las personas trabajadoras.
Consideramos que el bienestar laboral no depende únicamente de la empresa empleadora, sino también del trato diario, el respeto y la forma de relacionarse de las empresas clientes con quienes sacan adelante la operación.
En esta primera ocasión, CTA ha decidido otorgar este reconocimiento a **ETIHAD AIRWAYS**, por la valoración del trabajo del personal, la disponibilidad y apoyo en el día a día, el trato respetuoso y el reconocimiento explícito del trabajo bien hecho, así como por iniciativas que fomentan la motivación y el clima de equipo. ✈️✈️
Queremos dejar claro que esta iniciativa no sustituye ni condiciona nuestra labor sindical ni nuestras reivindicaciones en defensa de los derechos laborales. Se trata de visibilizar prácticas que, sin ser obligatorias, mejoran de forma real el entorno de trabajo.
CTA seguirá defendiendo vuestros derechos y condiciones laborales, y también señalando aquello que merece ser reconocido.
#Sección Sindical SOUTH CTA – BARAJAS

