Durante el proceso negociador que culminó el 24-julio-2014, el equipo de CTA, pudo comprobar las pretensiones de RR.HH para los TCP.
Una vez la empresa hace el planteamiento original, CTA hace sus alegaciones por escrito donde se refleja no estar de acuerdo con la pérdida de poder adquisitivo de este colectivo en cuanto a la figura de las prejubilaciones, y estar también en desacuerdo con que la negociación del Despido Colectivo no se cierre como Acuerdo Global de todos los colectivos, tal y como se inició, y sin interés alguno por parte de la empresa en querer mejorar las medidas aplicables a los TCP.
También la empresa planteó dejar sin efecto la figura de la Excedencia Especial regulada en Convenio Colectivo.
CTA no admite ningún ERE si no es sometido previamente a referéndum vinculante de todos los trabajadores. Así se lo expresamos en las reuniones y así quedó reflejado en el acta. También le transmitimos nuestra oposición a la eliminación en el XVII C.C., de la figura de “Excedencia Especial”.
Por todo lo anterior CTA no firmó este ERE, quedando reflejado en el acta de la siguiente manera: “Las partes pactan expresamente la no afectación del colectivo de TCP”. Reduciendo en 154 trabajadores y quedando en total de 1427 los trabajadores afectados del colectivo de Tierra y Pilotos.