CCOO y UGT investigados por PUCHERAZO en las elecciones sindicales de Iberia

Ya no lo decimos nosotros, ni otros sindicatos, lo dice la prensa:

“El Juez Castro investigará un posible pucherazo sindical en Iberia”. El Economista Digital.

“Sindicatos de Iberia denuncian fraude en el voto por correo”. Preferente

“El Juez de la Infanta interviene las elecciones sindicales de Iberia” 02B.com

¿Qué ocurrió? Lo mismo que en otras elecciones sindicales, solo que en esta ocasión por fin hubo pruebas que no fuesen destruidas y empleados que dieron un paso adelante y denunciaron:

  • Siete empleados acudieron a la comisaría de la Policía Nacional en Barajas para presentar una denuncia porque alguien había ejercido el derecho a voto por ellos.
  • Sindicatos de Tierra acudieron a esa misma comisaría a fin de denunciar también las irregularidades detectadas que, según ellos, “se llevan toda la vida produciendo”. Tras mantener una charla con el comisario han decidido a acudir al juzgado de guardia, en Plaza de Castilla.
  • En Palma de Mallorca, el juez Castro ha incoado diligencias previas para esclarecer lo ocurrido y ha ordenado “requerir al presidente de la mesa central de Iberia para que conserve sin destruir toda la documentación referente al voto por correo (papeletas, sobre remitido a la mesa y sobre que se deposita en la urna)”.

Una elecciones corruptas dan lugar a que sindicatos corruptos las ganen, con ignorantes que negocian nuestro futuro bajo el amparo de prebendas (98.000 euros que les concede al empresa por la gestión de las máquinas de café, zumos… de los diferentes vending), liberación del puesto de trabajo, entre otros muchos más…Si no apoyamos las corrupciones externas, no deberíamos hacerlo con las internas (más de 1.000 votos por correo en el aeropuerto de Barajas de estos dos sindicatos, más de 200 de 400 en Palma de Mallorca…y así en todas las delegaciones y secciones).

Mientras se juzga invitamos a todos a una desafiliación de estos dos sindicatos que, por primera vez, se van a enfrentar a un delito como es la usurpación de la identidad de otra persona.

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En nombre de CTA

Queremos agradeceros a todos los los compañeros/as de CTA, miembros de la Ejecutiva, Coordinadores y afiliados, por todo vuestro exfuerzo y trabajo realizado en esta campaña, dura y difícil. Plagada de dificultades (al tiempo que cargada de ilusión),  puesto que nuestro punto de partida ha sido el de “ser el principal enemigo a vatir porparte de  la Dirección de IBERIA” y por sus domésticos, que están siempre y en todas las empresas al servicio de la patronal.

Nuevos compañeros de viaje, alguno proviene de nuestro propio tronco, de los cuales esperamos sus iniciativas con optimismo. En otros sitios como en Las Palmas y en el NEO se nos ha generado situaciones nuevas de convivencia que deberemos medir en función de las colaboraciones.

Hemos sufrido en algunos sitios, en otros hemos aguantado la plaza y en otros hemos dado un paso hacia adelante. No han podido y no se lo hemos permitido. Ahora llega el momento del análisis pausado y de la toma de decisiones para recuperar y mejorar nuestra organización que está más viva que nunca.

Compañeros/as, seguimos en nuestra lucha y en nuestros puestos de trabajo, seguimos aquí todos los días. Por ello nos animamos  A TRABAJAR, que es lo que sabemos hacer para la defensa de los intereses de nuestros afiliados y de los trabajadores en general.

Recibid un fuerte abrazo.

Javier Fernández Martín                                            Juan José Seoane
Secretario General                                         Secretario de Organización

    

Iberia se enfrenta a las elecciones más duras de su historia

El próximo 28 de octubre

Iberia se enfrenta a las elecciones más duras de su historia

Elecciones Sindicales

  • CCOO y UGT temen una caída importante en las urnas
  • Un sindicalismo alternativo está generando la confianza de los empleados

 

Madrid, 22 de octubre de 2015

Estos cuatro años han dejado huella en Iberia. Un proceso de reestructuración duro en el que los antiguos sindicatos han tomado parte activa firmando el Acuerdo de Mediación, el convenio colectivo correspondiente y un ERE bloqueado para los años 2016 y 2017 bajo sentencia.

Los empleados de Iberia se han visto sometidos a traslados forzosos amparados en una disposición final quinta, incluida en el ERE demandado, que permitía su bajada de categoría laboral, su reducción de jornada, y su movilidad. Para evitar el conflicto colectivo, en grupos de menos de 30 empleados, muchos administrativos han regresado a los aeropuertos (en su mayoría mayores de 45-50 años), y la mayoría de los técnicos superiores han sido reubicados a los puestos de los administrativos con la supresión de complementos y bajada de sueldo; los técnicos de mantenimiento han perdido su especialización de forma progresiva y en los aeropuertos, el personal de Iberia desconoce lo que es la conciliación laboral con la familiar.

Los sindicatos antiguos han visto con desagrado la desafiliación de muchos de sus afiliados afectados por el declive de la Gestión de Recursos Humanos, que está enfocada tan solo en el personal nuevo y económico o en la subcontratación del trabajo. La empresa se encuentra fuertemente dividida entre “La Antigua Iberia” y “La nueva Iberia”, donde el personal del pasado está sufriendo la denominada política de desgaste; esto sumado a los continuos cambios de estructura y al despido paulatino de mandos  y técnicos (convencidos para recontratarlos fuera de convenio) y después despedidos.

El nuevo sindicalismo está pujando fuerte y creando confianza en un colectivo que, por primera vez, acudirá masivamente a participar en las urnas, con el objetivo de finalizar también con el tan ya manido, manipulado y fraudulento “voto por correo” de los antiguos sindicatos (CCOO y UGT).

La empresa teme por la caída de estos dos bloques fuertes de presión colectiva a través de la política del miedo y del clientelismo, respaldados siempre por el apoyo empresarial. Los sindicatos antiguos temen la emergente afiliación a la alternativa sindical con sindicatos como CTA, entre otros que, por primera vez, cuentan en sus listas con empleados cualificados, de todas las categorías laborales, dispuestos a luchar por la recuperación de los derechos laborales, la unión y motivación del colectivo y la vuelta de Iberia a los primeros puestos del ranking de empresas españolas

 

Más información en:

www.ctasindicato.org

Email: ctasindicatocm@gmail.com

www.facebook.com/sindicatocta

@Ctasindicato

¡Los cafés de CTA! Ahora toca desayuno y merienda

¡Los Candidatos de CTA a las próximas elecciones sindicales  invitan a todos los compañeros de Iberia Barajas a nuestra fiesta de Fin de Campaña!

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CTA TE INVITA.
* Porque queremos que conozcas nuestra candidatura.
* Porque queremos que conozcas nuestros sueños.
* Porque queremos escucharte.
* Porque queremos un sindicato abierto y participativo.
* Porque lo más importante eres tú.

NO TE PIERDAS NUESTRA CHOCOLATADA Y NUESTRAS
GALLETAS CTA, prueba la diferencia.Elecciones Sindicales

El lunes 26 de Octubre desde las 8 de la mañana hasta las 19
horas en nuestro local de CTA, planta1 aeropuerto T4.
¡¡¡¡ TE ESPERAMOS !!!!!

CTA, por ti, por mí y por todos mis compañeros.

CTA, una realidad sindical consolidada

CTA SOMOS UNA REALIDAD SINDICAL CONSOLIDADA

    Tenemos infraestructura a  nivel de todo el Estado.

    Gabinete jurídico con prestigio y solvencia y acuerdos con gabinetes jurídicos en las delegaciones.

    CTA es un sindicato que garantiza a todos los trabajadores una acción sindical transparente en la defensa  de los intereses de todos los colectivos.

    Tenemos equipos de trabajo preparados para afrontar con energía el inmediato y difícil  futuro que nos legan los firmantes del acuerdo del Mediador, del XX Convenio Colectivo, y lo que es peor, su pacto con la Dirección para desmantelar IBERIA  en diferentes empresas, que serían subcontratas de IB.OPERADORA.

NO SOMOS UNA AVENTURA, NI UNA PATALETA. SI PIENSAS EN TU FUTURO, CTA SOMOS TU SINDICATO.

¡¡VOTA CTA, ESTÁS VOTANDO POR TÍ!!

CTA informa a los eventuales

CTA eventualesREUNIÓN PARA TODOS LOS TRABAJADORES EVENTUALES DE IBERIA. PARA EL PRÓXIMO JUEVES 22 DE OCTUBRE A LAS 17:00.

PARA INFORMAROS DE LA RESOLUCIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE ALICANTE DONDE LOS TRABAJADORES HAN ESTADO CONTRATADOS EN FRAUDE DE LEY.

OS ESPERAMOS

CUALQUIER DUDA NUESTRO GABINETE JURÍDICO ESTARÁ PARA ATENDEROS.

DIRECCIÓN:

LOCAL CTA

C/ Botica, num. 5, primera planta. Barajas (al lado de la plaza).

Metro: Barajas