¿QUÉ LE OCURRE A CCOO? ¿TIENE MIEDO DE LA CAÍDA DE SU IMPERIO?

Sí, después de asistir a la firma de un Acuerdo Marco, de un Convenio Colectivo y ahora de un ERE en el que los trabajadores del NEO nos vemos abocados a un destino como poco incierto y firmado, como todos ya sabemos, por los sindicatos mayoritarios, CCOO se desmarca queriendo anticipar elecciones sindicales en el NEO.

¿A que tiene miedo CCOO? Los trabajadores del NEO ya son conscientes de lo que la firma de la disposición final quinta del nuevo ERE supone.

Como consecuencia de ello, CCOO tiene miedo a seguir perdiendo afiliados, a perder bases, a dejar de reinar y campar a sus anchas o mejor dicho negociar a sus anchas, nuestras vidas laborales y por qué no decirlo personales… Quiere aprovechar el incremento de trabajadores en el NEO para aumentar su número de delegados en el NEO e intentar lograr una mayoría que actualmente no tienen. Saben que si esperan a que las elecciones sean en su tiempo, diciembre 2015, sus filas sufran una debacle, después de la debacle que sufrirá el NEO cuando sus trabajadores se vean abocados a irse a trabajar al aeropuerto, invitados a elegir una baja incentivada por temor a irse a cualquier destino, o despedidos con 21 días.

Su último comunicado dice “Estar preocupados por los trabajadores recolocados”. Nuestra pregunta es: ¿En qué momento se ha preocupado CCOO por los trabajadores del NEO? ¿Hace una semana CUANDO FIRMÓ EL ERE? Hasta nuestro conocimiento han firmado convencidos un ERE con una disposición final quinta que admite nuestra: novación a tiempo parcial, nuestra novación de categoría laboral, movilidad geográfica en el caso de las recolocaciones y si no estamos conformes, PUERTA Y 21 días. Sí, realmente deben estar muy preocupados en ver cómo nos ponen PATINES y nos envían más rápido.

Aseguran haberse encontrado solos, y no me extraña, cada vez están más solos, teniendo en cuenta que el trabajador no es tonto ni manipulable (recientemente varios periódicos publicaron que “CCOO y UGT se enriquecen con cada trabajador despedido en un ERE” y el Economista titulaba así: “UGT y CCOO se embolsan hasta un 10% del coste por despido en cada ERE”)

Dicen que les preocupa las condiciones de trabajo, los horarios, la formación, las condiciones económicas de los trabajadores que serán recolocados en Barajas… Sinceramente CTA no les ha visto muy preocupados cuando no tuvieron un atisbo de duda al firmar un ERE que nos ponía al descubierto y con la vista en el INEM. Si hubiesen estado preocupados no lo hubiesen firmado.

¿De qué tienen miedo? De que su debacle y pérdida de poder sea todavía mayor con el paso de los meses, que es MÁS QUE SEGURA. Osan insultar la inteligencia de los trabajadores del NEO, nuestra inteligencia.

NO TE DEJES ENGAÑAR, NO TE DEJES EMBAUCAR, NO TE VUELVAS A DEJAR MANIPULAR.