RESUMEN COMITÉ EMPRESA VUELO ABRIL 2015

  1. Se repite la votación del acta de Enero con los siguientes votos:

A favor- SITCPLA, Expulsados de CTA, CCOO, UGT

En contra- STAVLA, SEPLA

No se vota el acta de Marzo porque la mesa aun no la ha elaborado.

  1. Informe mesa CEV:

Quejas TEL-AVIV: el hotel ha ofrecido un upgrading de habitación para una de las afectadas (acta de Marzo) como solución a los problemas que manifestamos desde CTA Vuelo. No soluciona en absoluto los problemas existentes en ese hotel, pero la mesa del Comité (actualmente formada por dos miembros de SITCPLA) parece darse por satisfecha. Otras secciones sindicales también tienen quejas sobre asignación intencionada de habitaciones junto al ascensor. La inacción del CEV al respecto es preocupante.

Quejas Guatemala: tripulación que espera 40 minutos a que limpien las habitaciones antes de ser asignadas. Autobús de recogida sin separación de maletas y tripulantes.

Quejas Paris: tras cambio de empresa de transporte, hay problemas con las maletas. El conductor se niega a subirlas.

Quejas Bruselas: varias tripulaciones se han quejado sobre la forma de conducir un tanto temeraria de algún conductor.

Quejas Miami: continúa la asignación de mesa única para todos los tripulantes de Iberia a la hora del desayuno. No dejan sentarse en otras mesas.

 

  1. Sustitución del vocal del fondo solidario, Nuria Wilde por Berta Espinosa, ambas de SITCPLA.

Votos a favor- SITCPLA, Expulsados de CTA, CCOO, UGT, SEPLA

Votos en contra- Nadie

Abstenciones- STAVLA

  1. Ruegos y preguntas

Salen a la luz los cobros a empleados en el servicio de acompañamiento de UMs por parte de la compañía. La mesa del CEV como siempre manifiesta no saber nada al respecto. Mientras tanto son varios los TCP a los que ya se les ha cobrado este servicio. Se acuerda preparar una petición junto al Comité Intercentros sobre el tema y así presionar conjuntamente.

STAVLA y UGT manifiestan su preocupación ante la jubilación del trabajador social Ángel Oviedo. Exponen que es probable que compañía lo sustituya por un administrativo, algo que no les parece adecuado dada la información que se maneja y los asuntos que se tratan en ese departamento.

Varios Sobrecargos y TCPs acuden al CEV para manifestar su disconformidad e indignación ya que la mesa del CEV no publica las actas del mismo en firmas NET y SAT. Desde CTA Vuelo insistimos en que deben publicarse todos los meses, es un derecho de los TCP tener acceso a estas actas y el Comité solo las niega para ocultar su torpe falta de acción y resultados. Además de ser un derecho, es una obligación de la mesa publicar esas actas, como viene recogido en el reglamento del Comité punto 3.

Estos Sobrecargos y TCPs también preguntan sobre la disposición de los sindicatos a aceptar la base voluntaria de Barcelona. Ningún sindicato se posiciona en contra.

Carta a los afiliados CTA de Palma de Mallorca

A la atención de los afiliados de PMI:

Ya todos conocéis que algunos afiliados de CTA tomaron la decisión de abandonar nuestro sindicato, aprovechándose de la estructura (abogado, documentación, listados de afiliados, material en general, etc.), para montar un nuevo sindicato y en beneficio propio.

Con esta manera de proceder quedan retratados, tanto en su probidad ética y moral, como de confianza, en tiempos pasados frente a CTA y frente a los afiliados, que lo sois de CTA Y NO DE ELLOS.

Pero el sindicato no puede pararse, y así bajo la responsabilidad de Antonio Sillero (miembro de la Ejecutiva), hemos gestionado la crisis mientras buscábamos una alternativa a los tránsfugas.

Con fecha 6 de mayo de 2015 hicimos notificación a D. Lorenzo Galla Bauza, Delegado de IBERIA AEROPUERTOS Baleares-Levante, y a Dña. Patricia Valcárcel Barajas, MNG RELACIONES LABORALES TIERRA, del nombramiento de Delegado del Sindicato (Delegado LOLS) al compañero Blas Sola Aguilera, quién se pone a vuestra disposición en el centro de trabajo y en el Local de la Sección Sindical, para atender las necesidades de nuestros afiliados.

Pronto esperamos comunicaros el nombramiento del otro compañero/a LOLS, para que conjuntamente puedan cumplimentar la responsabilidad de la Sección Sindical.

LA SECCIÓN SINDICAL DE CTA EN PMI queda representada como sigue:

Antonio Sillero, miembro de la Ejecutiva de CTA

Blas Sola Aguilera, delegado LOLS de la Sección Sindical

Delegado LOLS pendiente de nombrar.

La EJECUTIVA de CTA con su Secretario general al frente, trabajamos con la firmeza de reforzar nuestra Sección Sindical de PMI y de darle un fuerte impulso de cara al futuro.

Un fuerte abrazo,

                                                           Javier Fernández Martín

                                                           Secretario General de CTA

Concentración de trabajadores Oficinas NEO 12 Mayo

NEO_IBERIA

A TODOS LOS TRABAJADORES:

Desde CTA nos unimos a la concentración del próximo Martes 12 de Mayo entre las 13:00 y las 15:00 en Martínez Villergas, 49 Oficinas del NEO.

El motivo de dicha concentración es:

*Manifestar el rechazo a las medidas coercitivas contra los trabajadores con limitaciones físicas.

*Por los despidos de trabajadores de baja por enfermedad.

*Precariedad laboral.

La autorización para la concentración ha sido solicitada por el sindicato Cgt.

Os invitamos a participar con nosotros para defender estos Planteamientos y animamos a participar a todos los sindicatos que componen la mesa por la UNIDAD.

CTA 8 de Mayo 2015

 

Sindicatos que ganan demandas y sindicatos que permanecen al lado de la empresa

Sindicato CTA_Gabinete JurídicoLa Justicia empieza a dar la razón a los sindicatos del NO.

Durante lo que va de año se está viendo clara la diferencia entre los sindicatos que ganan demandas y pelean por vuestros derechos y los que, antes eran mayoritarios, y han deshonrado a sus predecesores que lucharon por nuestros derechos como trabajadores dejando en herencia a unos sindicalistas liberados, sin conocimientos sobre relaciones laborales y en continua connivencia con la empresa.

¿Por qué? Solo ellos lo saben, los demás podemos intuirlo. Pero mientras ellos firman los ERE, disposiciones, acuerdos de modificación sustancial de condiciones de trabajo, políticas de exámenes fuera de convenio, o traslados discriminatorios y sin criterio a otras unidades de la compañía, otros, entre los que se encuentra CTA, se dedican a trabajar, dándolo todo en la empresa y para los trabajadores (sin liberados) y luchar por aquellos derechos que nos están siendo saqueados en aras de un mal sinónimo, “privilegios”.

Las demandas ganadas por CTA o por los SINDICATOS DEL NO, demuestran que el esfuerzo que venimos haciendo como sindicato en la lucha por nuestros derechos no está siendo en vano. La Justicia empieza a hablar y a darnos la razón que nos ha quitado la Reforma Laboral y los firmantes, en los que se ampara la empresa. Es tiempo de aplicar la política de resistencia frente a la de la manipulación y el engaño. En noviembre hay Elecciones Nacionales y posiblemente el nuevo panorama político haga cambiar posiciones en lo que a Relaciones Laborales se refiere.

Desde estas líneas queremos daros las gracias a todos los trabajadores que estáis confiando en este nuevo modelo de sindicalismo, con sindicalistas preparados, que no van a rebufo de la empresa. Os damos las gracias porque sabemos lo difícil que es volver a confiar en un sindicato. Deseamos que lo sigáis haciendo y que nos consultéis cualquier duda o cualquier tema que necesitéis resolver. Es tiempo de dejar a un lado el miedo y la presión.

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CTA vuelva a ganar una demanda

  • LA DEMANDA DE LOS FACTP (FIJOS ACTIVIDAD CONTINUADA TIEMPO PARCIAL) DEL 90 % DEL 2009 en GRANADA.
  • UNA NUEVA VICTORIA PARA CTA, PARA SUS AFILIADOS.

 

  • DEMOSTRAMOS QUE NUESTRA LUCHA SE MATERIALIZA EN DAR A CADA UNO LO QUE ES SUYO Y GANADO CON SU TRABAJO Y ESFUERZO.

 

  • GRACIAS A LOS TRABAJADORES POR CONFIAR EN NOSOTROS. HEMOS CONSEGUIDO UNA MEDIA DE 3.000 EUR. POR TRABAJADOR.

¡ES DE JUSTICIA!

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Las madres en Iberia no cumplen el perfil

Madre, no he conocido un siglo en el que el concepto de madre esté tan denostado como en éste, al menos en lo que llamamos civilizaciones avanzadas o desarrolladas, y sin embargo lo mucho que hablamos de ellas, hasta le hemos puesto un día para celebrarlo.

Dia de la madre_CTAMadre, la de veces que tenemos esta palabra en la boca desde que nacemos, la de veces que recurrimos a ellas, la de veces que nos sacan de apuros, la de veces que nos dicen “te quiero”, la de veces que nos recogen después de la batalla, la de veces que nos curan, la de veces que nos enseñan. Madre, es sinónimo de incansable, de un amor infinito, el menos egoísta, el que nunca espera nada.

Madres, muchas somos madres…hemos dejado mucho en el camino por ser madres. Hemos dejado una vida profesional, quizás mejor; hemos dejado de lucir cuerpos definidos y bellos, por cuerpos señalados por las bellas marcas de la maternidad; hemos dejado sueños, viajes, amores….y lo hemos dejado a cambio de horas de no dormir, hospitales, cocina, mochilas, deberes, extraescolares, lloros, y hasta gritos.

¡Y lo hemos dejado tan gustosamente! No conozco mala madre, que me perdonen los padres, con todo mi respecto, que los hay grandes padres, pero la entrega incondicional de una madre, es difícil de ver en un padre. Solo conozco mujeres que lo dan todo por sus hijos, que pondrían su cuerpo sin dudarlo un instante delante del de su hijo para protegerle ante cualquier mal destino. Y si la hay, no me cabe duda que es fruto de una enfermedad superior a ella misma.

Madres que lo dejan todo, como la tuya y la mía, como tú y como yo. Madres que se olvidan de ellas para hacer de sus hijos grandes del mundo. Esa madre que hizo de ti lo que hoy en día eres. ¡Y qué pronto se nos olvida!

Crecemos y se nos olvida lo que fue nuestra madre, que sin ella no seríamos nada. Que el mundo sigue adelante gracias a las madres, a esas madres denostadas que luchan en cualquier circunstancia, que no tienen ayudas de ningún tipo, y sí, muchas veces miradas críticas. Madres todas, sin apelativos, sin condiciones. Madres todascasadas, separadas, divorciadas, viudas, solteras, lesbianas; gordas, delgadas, altas, bajas, blancas, negras, chinas….. Madres todas, sin apelativos.

Madres que no encuentran trabajo para dar de comer a sus hijos y que pasan desapercibidas en las calles de nuestra ciudad… – algunas osan decir que son mendigos que forman parte de mafias que buscan dinero para vivir bien-; madres que no pueden reducir sus jornadas para poder llegar a fin de mes y trabajan horas interminables, mientras en sus entornos laborales, aquellos mismos que hoy llevarán un ramo de flores a sus madres, las tachan de no ser productivas porque son madres, y que aun así, a horas intempestivas se levantan para curar la fiebre de sus hijos o ayudarles en sus exámenes; madres que reducen su jornada prescindiendo de muchas cosas para ellas mismas para poder educar a sus hijos y darles una profesión digna en el futuro, y que, muchos de los que hoy llevarán flores a sus madres, se olvidaron de que son madres, las miran con desprecio por encima del hombro por ir solo a trabajar cinco, seis o siete horas y dicen de ellas que son profesionales que ya no dan el perfil.

Madres que no tienen ayudas ni económicas ni emocionales, que hacen de madres, de amigas, de profesores, de psicólogos… Son todas esas mujeres a las que deberíamos agradecer que el mundo siga teniendo ciertos valores que si no fuese por ellas ya los habría perdido del todo. Y sin embargo, las denostamos a diario.

Duele cuando son ellos, los que criaron sus madres, quienes te miran con ojos críticos por tener que coger un día de vacaciones cuando tu hijo tiene 39 de fiebre, pedir horas para ir al médico, cuando reduces la jornada, o cuando en plena reunión recibes un wasap urgente de la guardería. Duele y mucho, porque olvidaron lo mucho que tienen que agradecer a sus madres, olvidando que gracias a ellas están tan bien asentados en ese sillón empresarial; los mismos que muchas veces olvidan que en ese mismo instante puede ser la madre de sus hijos quien también esté recibiendo el wasap de la guardería. Y que solo recuerdan llamar a sus madres, instaladas en un estupenda residencia, una vez al mes.

Pero más duele cuando viene de ellas, de esas otras mujeres que te observan con la misma mirada crítica, que no entienden que no puedas atender el email a las diez de la noche, que coparticipan en denostar tu perfil profesional, algunas de ellas, también madres.

Hijas e hijos, no queremos que nos felicitéis por algo que hacemos con tanto amor y con tanto agrado. No queremos grandes regalos, ni que nos inundéis las casas de flores. Queremos que cuando ya seáis adultos, entendáis lo importante que son las madres en este mundo, y que no nos miréis como que ya servimos para poco, que no somos grandes profesionales  o que somos una molestia – sé que es difícil, yo misma he caído en ello porque la juventud es lo que tiene -, pero en tu edad adulta, mírate al ombligo, y date cuenta, de que lo que eres, es gracias a todo lo que tu madre te dio. Y no solo abraces a la tuya, entiende a las de los demás; entiende aquellas madres que trabajan contigo y luchan, no solo por sacar su trabajo adelante, sino también por hacer de los suyos unos grandes hijos, unas buenas personas, y unos grandes profesionales.

No pienses que ya no cumple el perfil, lo cumplen, más que nunca, porque no hay un ser en la tierra que tenga mayor capacidad para sacar lo imposible adelante que una madre. Solo tienes que confiar en ellas, igual que lo hacías de pequeño.

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CTA te enseña a interpretar tu nómina

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CTA quiere ofrecer a los afiliados de Madrid Barajas la posibilidad de entender sus nóminas. SINO ERES AFILIADO TODAVÍA, AFILIATÉ ESTA ES TÚ OPORTUNIDAD.!!!

 

CADA DÍA SON MÁS LOS QUE CONFIAN EN NOSOTROS.

Llevamos tiempo preparándonos y  deseamos compartir con vosotros lo que hemos aprendido.

Fechas fijadas para empezar en MAYOJueves 7, Jueves 14 y Martes19.

Hora: 18:00 a 21:00.

Si te apetece, puede ser una oportunidad, sólo por ser afiliado.

¿Qué debes hacer?: Enviar un WhatsAPP al 645 927 255 con tu nombre,  apellidos, y tipo de contrato (FIJO, FIJI, FACTP, EVENTUAL).

También  puedes enviarnos un mail a : iberiabjs@sindicatocta.org
o contactando con cualquiera de los delegados de CTA – Barajas.

¡¡ PLAZAS LIMITADAS. TE ESPERAMOS !!

CTA, POR TI, POR MÍ Y POR TODOS MIS COMPAÑEROS.