Carta a los afiliados CTA de Palma de Mallorca

A la atención de los afiliados de PMI:

Ya todos conocéis que algunos afiliados de CTA tomaron la decisión de abandonar nuestro sindicato, aprovechándose de la estructura (abogado, documentación, listados de afiliados, material en general, etc.), para montar un nuevo sindicato y en beneficio propio.

Con esta manera de proceder quedan retratados, tanto en su probidad ética y moral, como de confianza, en tiempos pasados frente a CTA y frente a los afiliados, que lo sois de CTA Y NO DE ELLOS.

Pero el sindicato no puede pararse, y así bajo la responsabilidad de Antonio Sillero (miembro de la Ejecutiva), hemos gestionado la crisis mientras buscábamos una alternativa a los tránsfugas.

Con fecha 6 de mayo de 2015 hicimos notificación a D. Lorenzo Galla Bauza, Delegado de IBERIA AEROPUERTOS Baleares-Levante, y a Dña. Patricia Valcárcel Barajas, MNG RELACIONES LABORALES TIERRA, del nombramiento de Delegado del Sindicato (Delegado LOLS) al compañero Blas Sola Aguilera, quién se pone a vuestra disposición en el centro de trabajo y en el Local de la Sección Sindical, para atender las necesidades de nuestros afiliados.

Pronto esperamos comunicaros el nombramiento del otro compañero/a LOLS, para que conjuntamente puedan cumplimentar la responsabilidad de la Sección Sindical.

LA SECCIÓN SINDICAL DE CTA EN PMI queda representada como sigue:

Antonio Sillero, miembro de la Ejecutiva de CTA

Blas Sola Aguilera, delegado LOLS de la Sección Sindical

Delegado LOLS pendiente de nombrar.

La EJECUTIVA de CTA con su Secretario general al frente, trabajamos con la firmeza de reforzar nuestra Sección Sindical de PMI y de darle un fuerte impulso de cara al futuro.

Un fuerte abrazo,

                                                           Javier Fernández Martín

                                                           Secretario General de CTA

Revisión Salarial 2016 trabajadores Tierra de Iberia

A petición de muchos compañeros os informamos de la revisión salarial para el año 2016, según actual convenio de Tierra (XX CONVENIO COLECTIVO DE TIERRA):

Artículo 151.- REVISIÓN SALARIAL. (Tercer párrafo del artículo y siguientes.)

Con efectos de 1 de enero de 2016 se procederá, en su caso, a un incremento Salarial de acuerdo a la siguiente escala referenciada al ratio EBIT/INGRESOS de IBERIA en el año 2016 y será consolidable en los porcentajes que se reflejan en el siguiente cuadro:

EBlT / INGRESOS  % INCREMENTO SOBRE MASASALARIAL CONSOLIDADO

 

0%0% - 1,0%

1% - 2,5%

2,5% - 5,0%

5,0% - 7,0%

> 7%

 

0,00%0,00%

0,50%

1,00%

1,00%

1,00%

 

 

Con efectos de 1 de enero de 2017 se procederá, en su caso, a un incremento Salarial de acuerdo a la siguiente escala referenciada al ratio EBIT/INGRESOS de IBERIA en el año 2017 y será consolidable en los porcentajes que se reflejan en el siguiente cuadro:

EBlT / INGRESOS % INCREMENTO SOBRE MASA SALARIAL CONSOLIDADO 

 

0%0% - 1,0%

1% - 2,5%

2,5% - 5,0%

5,0% - 7,0%

> 7%

 

0,00%0,00%

0,50%

1,00%

1,00%

1,00%

 

En base a este artículo tendríamos en el primer caso congelación salarial, segundo caso congelación salarial, tercer caso 0,50% y en el cuarto caso 1,00%,(y de ahí, sea lo que sea ya no se mueve del 1%) no se aplica sobre nuestro sueldo directamente, sino sobre la masa salarial, luego se repartiría, supuestamente, equitativamente entre los trabajadores de tierra.

Earnings Before Interest and Taxes, EBIT: es un indicador del resultado de explotación de una empresa sin tener en cuenta los ingresos y costes financieros. Es una de las magnitudes generalmente facilitada por las empresas, para comparar los resultados empresariales.

Carta para todos los afiliados de CTA IBERIA en Palma de Mallorca (PMI)

Carta afiliados CTA IB PMIPARA TODOS LOS AFILIADOS DE CTA IBERIA EN PMI

La decisión firme de Vicente Izquierdo de apoyar a los expulsados de vuelo (hoy en SITPLA), firmantes del acuerdo del Mediador y del XX C.C., que tantos estragos nos está produciendo (contra la decisión mayoritaria de la Ejecutiva), le ha llevado a mediatizar y a manipular al resto de los delegados (electos y LOLS), moviéndoles a centrar el trabajo de las Secciones de PMI a cuestiones fuera del cometido de las propias Secciones Sindicales, y que corresponden a la Ejecutiva.

La expulsión de los delegados de vuelo le llevó a dejar de asistir a las reuniones de la Ejecutiva, por lo tanto a desentenderse de los problemas y gestión del sindicato. Durante el último período, previo a la XVIII Asamblea General, se llevó a cabo un estudio de ingresos y gastos (la disminución de la plantilla de IB nos estaba afectando al reducir los ingresos de los los afiliados fijos, que son los que más cotizan, quedando algunos como jubilados que unidos a los FACTP y a los eventuales cotizan menos).

La preparación de la Asamblea General (Vicente no participó), nos llevó a restringir los gastos, acordando dotar para cada afiliado que fuese a participar por las delegaciones, la cantidad de 50€. Asistieron los compañeros de LPA, TNF, VGO y ALC. Las Secciones de Madrid, no percibieron ninguna cantidad por afiliado asistente.

En este apartado tenemos que recordar que las Secciones de PMI no pueden señalar discriminación por que es la única delegación que dispone de los servicios de un abogado, alcanzando los gastos totales de la Sección 10.300€ en 2013 (por encima de los ingresos de la delegación).

La Asamblea General discurrió en un ambiente de sosiego y Armonía: se aprobó el informe General, el informe económico que resaltó la importancia de la contención de gastos para afrontar con solvencia el año electoral sindical en que nos vemos envueltos en 2015; por cierto ya hemos obtenido tres resultados positivos:

  • A mediados de 2014 celebramos elecciones parciales en el NEO, superando en votos a UGT y quedando a la altura de CC.OO y USO.
  • A finales de 2014, en la residencia de ancianos MOSCATELARES (S.S. de los Reyes) obtuvimos mayoría absoluta (5 delegados de 9).
  • A principios de 2015, en Ryanair, obtuvimos mayoría absoluta (5 delegados de 9).

Se aprobó el informe jurídico; se modificaron los Estatutos y se nombró a la nueva Ejecutiva, a la Comisión de Garantías y a la Comisión de Finanzas. Acuerdos todos ellos cerrados y apoyados por la mayoría de los afiliados asistentes a la A. General.

Los delegados de PMI se aislaron del sindicato, desoyendo la reclamación de la Ejecutiva para que la Sección Sindical de IB PMI eligiese un Coordinador, puesto que el nombramiento de Emilio Marín, previo a la A. General, lo habían llevado a cabo de manera antiestatutaria, ya que era miembro de la Comisión de Garantías y no podía ostentar otro cargo (de hecho Javier Fernández habló con Emilio por teléfono, manifestándole éste que no disponía de tiempo para asumir el cargo).

Al requerimiento del Secretario General y del Secretario de Organización de nombrar un Coordinador, ni contestaron.

El día 26-3-2015 nos llega información de la convocatoria de la Asamblea en Son Moix, para los afiliados y simpatizantes de CTA, con el objetivo de crear “Somos”. Asamblea a la que se personaron, el Secretario General, Javier Fernández, el miembro de la Ejecutiva por PMI, Antonio Sillero y el Coordinador de la NZI Emiliano Manzanares, que además de aportar información a la Asamblea, dejaron claro que los convocantes estaban acometiendo un acto manifiestamente ilegal y contrario a los estatutos de CTA, PUESTO QUE EL ÚNICO ÓRGANO FACULTADO PARA DISOLVER LA SECCIONES SINDICALES de CTA en PMI, ES LA EJECUTIVA DE CTA.

El día 27-3-2015 se le notifica al Delegado de IBERIA en PMI, D. Lorenzo Gayá Bauzá y a la Manager de Relaciones Laborales Tierra, Dña. Patricia Valcárcel Barajas, que los delegados electos en PMI en las elecciones de 2011, Vicente Izquierdo García, José Ignacio Domínguez Busto, Rafael Ramón Martínez Mateo, Emilio Marín Rubio, y los delegados LOLS, Francisco Belmonte Escarbajal y Manuel Bauzá García, ya no representan a CTA.

Compañeros/as: CTA-PMI no solamente no se disuelve, sino que además va a realizar el máximo esfuerzo para garantizar el servicio que hemos venido realizando hasta ahora. Para ello los afiliados que continuéis en CTA, TENÉIS GARANTIZADO LA ASISTENCIA JURÍDICA (tanto las demandas en curso, como las que nos veamos obligados a interponer, así como el asesoramiento, tanto sindical como jurídico).

Os comunicamos que a la mayor brevedad posible vamos a convocar una asamblea en PMI para CUBRIR LOS DOS PUESTOS LOLS y nombrar al nuevo Coordinador de CTA en PMI. Asimismo resaltar la importancia de la colaboración de Antonio Sillero, que nos está ayudando a reconducir la situación para que los afiliados no sufráis merma en las atención que os presta el sindicato. Por ello os pedimos que nos comuniquéis vuestra opción a asumir la responsabilidad en la Sección Sindical.

Antonio Sillero: móv. 686276293

Javier Fernández: 618800173

Botica: 913293656

Recibid un fuerte abrazo,

Javier Fernández Martín                                     Juan José Seoane Sánchez

Secretario General                                               Secretario de Organización