Un mal mayor llamado TTIP, una amenaza para todos los trabajadores

imagen-3Si creías que lo habías visto todo aún te queda mucho más por ver. ¿Has oído hablar del TTIP? Se trata del polémico acuerdo de libre comercio que Bruselas y Washington negocian con sigilo, por el que las multinacionales puedan impulsar sus propias iniciativas legislativas tras la ratificación del acuerdo y que en los últimos días ha sido bloqueado por Bélgica.

Esta alianza comercial se ha defendido por las autoridades y grandes empresas como posible solución y empujón para salir de la crisis económica, pero en verdad es una nueva vuelta de tuerca para blindar el poder empresarial.

Su objetivo real es desregularizar y eliminar derechos sociales, laborales, sindicales, normativas medioambientales, y privatizar servicios públicos como la salud, la educación, el agua, los transportes, etc…, para conseguir más beneficios. El TTIP pretende garantizar las inversiones de las empresas por encima de las leyes de los Estados, hasta el punto de que éstos tendrán que indemnizar a las empresas si ven perjudicado su nivel previsto de ganancias, a través del Instrumento de Resolución de Conflictos entre Inversores y Estados. Son los tribunales de arbitraje, no sometidos a la justicia ordinaria de los Estados.

El TTIP es una vuelta de tuerca más en el proceso de acabar con los derechos de los ciudadanos al aumentar la presión disciplinar sobre los trabajadores acentuando los procesos de recortes, dejando plena libertad de acción al gran capital. Desde esta perspectiva la consecuencia inmediata afecta a la agricultura (transgénicos, industria química), alimentación y medio rural, la salud, la privacidad, el empleo, los derechos laborales y sociales y el medio ambiente.

Será, de firmarse, un nuevo huracán que se llevará por delante nuestros derechos. Esta negociación implica pérdidas por el camino para los dos territorios en materias fiscales, derechos del trabajador:

  • En materia de derechos laborales, la Unión Europea saldría perdiendo, ya que EEUU sólo ha suscrito dos de los ocho Convenios fundamentales de la OIT, por lo que al llegar a un acuerdo se podrían suprimir algunos puntos. Además, se podrían poner limitaciones en los derechos de representación colectiva de los trabajadores, algo que ya sucede en EEUU.
  • Existe el riesgo de que, en el ámbito europeo, se lleve a cabo aún más otra rebaja salarial, si se tiene en cuenta el efecto del NAFTA; el acuerdo comercial entre EEUU, Canadá y Méjico. Los sueldos más bajos de México, que competirán directamente con Europa a partir de ese momento, podrían derivar en una tendencia de equiparación a la baja.
  • En materia de estándares técnicos y regulación industrial, Europa muestra políticas de precaución más estrictas que podrían quedar mermadas.
  • Se ha hablado también de crear una lista reducida de servicios que no pueden ser privatizados, por lo que quedaría abierta la opción de que se privaticen más servicios públicos.
  • Pérdidas de derecho del Estado y pérdidas de derechos del poder judicial.

¿Y a ti como trabajador, cómo te puede afectar?

  • Además de las mentadas en el párrafo 3 y 4 de este escrito, contiene cosas que a los europeos pueden resultarnos tan impresionantes como que el permiso de maternidad sea sólo de doce semanas y, en la mayor parte de los estados no está pagado, y cláusulas tan dispares en los contratos en las que el trabajador se compromete a no demandar al empleador en caso de accidente de trabajo
  • La posibilidad de que te puedan cambiar las condiciones o despedir más fácilmente- frente a una mayor seguridad para el trabajador-. “ESTO SE LO HA APLICADO IBERIA YA, POR ESO DE SER PIONERA EN ALGO”.
  • Son los inversores quienes deciden dónde se construirán empresas y dónde, en principio, estará el trabajo, lo que supone una presión a la baja en las condiciones laborales de los trabajadores de la UE. Van a venir empresas estadounidenses que van a intentar mantener las condiciones de trabajo estadounidenses y que, aunque no lo hagan, van a vender aquí con total facilidad productos que se han producido con esas condiciones estadounidenses.
  • Lo que se conoce como el “Modo 4 de contratación” e implica que un trabajador podrá ser contratado en un país cualquiera con unas determinadas condiciones laborales y ser llevado a otro país con las mismas condiciones, sin obtener el estatuto de emigrante.

CTA, COMO SINDICATO DE CLASE, QUE FORMA PARTE DE LA CSC – Coordinadora Sindical de Clase – (MIEMBRO DEL FSM – Federación Sindical Mundial) SUMAMOS NUESTRA FIRMA AL RECHAZO DEL TRATADO TTIP PARA EL ÁMBITO ESPAÑOL Y EUROPEO.

Proyecto Sindical Iberia

Sufrimos en silencio, la destrucción de miles de puestos de trabajo, de nuestros salarios, de nuestras condiciones laborales, que hace tiempo han perdido la perspectiva de la conciliación laboral y familiar, de nuestros empleos, de los que por obra y gracia de los que han firmado un acuerdo tras otro, nos reconvierten destruyendo súbitamente nuestra carrera laboral y profesional, arrastrándonos sin el más mínimo sonrojo a la aceptación miserable de sus condiciones, o a la calle, con su “conmiseración de 21 días por años y como máximo un año”.

Algunos están convencidos que debemos agradecer a los pseudosindicatos su firma del Convenio, porque “gracias a ellos unos se pueden prejubilar y otros, “bueno, que le vamos a hacer, por lo menos no nos quedamos en la calle”, dicen.

Para CTA, sindicato con Proyecto Sindical de Clase nos parece que lo que está sobre la mesa y lo que se está manejando constantemente es un proyecto empresarial “QUE DESPRECIA TERRIBLEMENTE A SUS TRABAJADORES”: Proyecto que abrazan activamente, no dejando lugar a dudas, aquellos que desde la firma del Convenio, a través del Comité Intercentros, y sus comisiones de trabajo, bendicen permanentemente todas las acciones que están perjudicando a los trabajadores de IBERIA, y a beneficiar a la cúpula directiva y a los accionistas. No importa, ni siquiera si reducen Iberia a la sombra de una gran compañía, que fue y respetada por toda Europa y América Latina. Estos sindicatos son parte del proyecto empresarial, forman parte de su engranaje, para poder mantener sus privilegios y su plantilla de liberados.

Por último ¿Y los Nuevos Sindicatos?… ¿Han desaparecido ya?, ¿Dónde está su proyecto sindical?¿Qué es lo que nos van aportar para confrontar con la empresa y para defender con más energía los derechos de todos los trabajadores que aún trabajan en la empresa, y de los que van a quedar en el futuro de la nueva Iberia low cost?.

LA UIS de Pensionistas y Jubilados DE LA FSM EN LA 104 CONFERENCIA DE LA OIT

Hoy es un día histórico para los Pensionistas de todo el planeta, organizados en sindicatos de clase y coordinados en los 5 continentes, pues estamos por primera vez reclamando ante la OIT nuestros derechos.

Esto es posible dado que la Federación Sindical Mundial, que dentro de pocos meses cumple 70 años de existencia, decidió crear una Unión Internacional de Sindicatos de Clase que agrupa a los Pensionistas de más de 100 países.

Les hablo como Secretario General de esta única organización sindical clasista mundial de Pensionistas.

Los Pensionistas y Jubilados somos cientos de millones de personas, aproximadamente el 20 % de la población mundial y el 30 % de los ciudadanos con derecho a voto. Una parte demasiado grande de este colectivo no tiene aún reconocida, por los estados capitalistas, su derecho a una pensión a partir de los 60 años.

Esta importante masa de ex asalariados, tiene por su edad además de una gran sabiduría colectiva (usada durante siglos por todas las civilizaciones), una larga experiencia de lucha por nuestros derechos. Nuestra generación de sindicalistas ha ganado, desde mediados del siglo pasado, las más importantes mejoras de los derechos laborales de toda la historia de la lucha de clases. Lo hemos conseguido gracias a impresionantes luchas de masas que han dejado asesinatos, torturas, encarcelamientos y despidos, pero también han dejado grandes mejoras que el capitalismo ahora nos quiere arrebatar, en especial en el trato a los Pensionistas con la falsa excusa de su crisis.

Vamos a usar nuestra fuerza numérica, y nuestra experiencia sindical y de lucha, para arrancar nuevos derechos para los Pensionistas, así como para toda la clase obrera. No aceptamos que los asalariados, al finalizar su vida activa, pasen a depender de sus familiares, como propuso en Senegal la dirigente de la Confederación Sindical Internacional y representante de la OIT en África.

Vamos a luchar aliados al resto de asalariados, unidos al resto de explotados por el sistema capitalista que nos oprime a todos por igual. El capitalismo es hoy la nueva esclavitud. Pero igual que, con la lucha, nuestros antepasados abolieron la esclavitud, nosotros vamos a conseguir avanzar hacia la abolición del capitalismo.

Señores empresarios, señoras gobernantes de los países capitalistas, sepan que el capitalismo tiene los días, o años de existencia, limitados. El propio capitalismo va de crisis estructural a crisis sistémica, hasta su crisis final. Carlos Marx ya lo vaticinó y acertó.

Riqueza hay mucha en el planeta, y vamos a luchar para repartirla de una forma justa. Ello es imposible con el capitalismo, que roba las materias primas con genocidios y guerras imperialistas, al igual que antes se robaban de los países colonizados usando la fuerza militar.

Con esta riqueza distribuida, según las necesidades de cada persona, vamos a hacer posible una vida digna para todos los habitantes del planeta. Es decir el socialismo.

En especial luchamos por una pensión mínima y pública igual al salario mínimo, similar al que tienen en Luxemburgo (que es de aproximadamente 1.800 € al mes). Los ciudadanos de este país deben tener iguales derechos que los de cualquier otro país del planeta.

Tendríamos dinero suficiente para pensiones y salarios dignos si no se gastara en armas asesinas, que solo son útiles para los propietarios de las multinacionales que las producen, y que sirven para llevar la destrucción y la muerte, promovidas por la OTAN, a países donde las multinacionales quieren robar sus materias primas.

Lo vamos a lograr con luchas como las recientes de los Pensionistas en Grecia (a millares colapsando las calles de Atenas para obligar al nuevo gobierno de Syriza a cumplir lo que ya hoy se ha demostrado que son falsas promesas electorales), en Australia, en África, en Francia, en Paquistán, en Nepal y en la India, en Chipre, así como las históricas luchas en Argentina donde los pensionistas llevan ya 1.210 miércoles seguidos reclamando sus derechos ante el Parlamento.

Reclamamos que la Declaración de Derechos Humanos se amplíe para que en ella se recojan los de los Pensionistas. Derechos que jamás aceptaremos que sean, como son hoy, diferentes en base al sexo.

Nosotros, Pensionistas, no tenemos ya ninguna dependencia de los empresarios (salvo en algunos países), solo tenemos que reclamar a los gobernantes, a los que poco a poco cambiaremos con el voto. Así comprobamos que, mientras los gobiernos de los países socialistas han garantizado durante decenios, a las personas que habían trabajado 25 ó más años, una pensión digna (junto al derecho a vivienda, transporte, sanidad, y cultura casi gratuitas, más ayudas colectivas para resolver las minusvalías que comporta la edad), los gobiernos de los países capitalistas nos están recortando y negando estos derechos básicos, empezando por los de la rica Unión Europea.

Denunciamos con claridad los fondos privados de pensiones que solo interesan a la gran banca y a los dirigentes de los sindicatos amarillos, los sindicatos colaboradores con la explotación capitalista, los sindicatos coordinados por la CSI, que en esta OIT, y como pago de su sumisión al capitalismo, acapara, de forma monopolística, antidemocrática e injusta, todos los lugares que corresponden a los sindicatos.

Como les decía al inicio, hoy es un día histórico para los Pensionistas, acaban de escuchar, por primera vez en esta sala de la ONU usada por la OIT, la voz de los veteranos sindicalistas clasistas que, como antifascistas, antiimperialistas y anticapitalistas, hemos luchado y seguiremos luchando por cambiar el mundo. El socialismo es el futuro de la Humanidad, y ustedes lo saben, aunque intenten retrasar su llegada, que será nuestro triunfo definitivo.

 Quim Boix

Secretario General de la UIS de PyJ de la FSM

Sede de la OIT y de la ONU, Ginebra.

Junio de 2015

Resumen de la XVIII ASAMBLEA GENERAL DE CTA

Logotipo CTALa XVIII Asamblea General de CTA se llevó a cabo en un clima de confianza, sosiego y colaboración expresa entre todas las Secciones Sindicales presentes.

En este ambiente se aprobó el extenso informe general que hacía un amplio repaso por la situación sociopolítica y los estragos que está causando en el seno de la clase trabajadora en su proyección en el conjunto del mundo laboral en las diferentes empresas, así como su extensión al campo sociológico de la enseñanza, sanidad, transporte, vivienda, alimentación, etc.

En este apartado se dio por cerrado el capítulo de los siete expulsados de vuelo que tanto daño causaron al conjunto de los trabajadores de IBERIA, y a los compañeros de otras Secciones Sindicales también afectados (MASA Carreteo, MASA limpieza y FERROSER) por la destrucción de empleo y de salarios en IBERIA).

Asimismo, en el documento se desgranaba la situación actual y lo terminaba planteando una proyección de futuro apuntando la profundización del sindicalismo de clase y la inmersión en las luchas sociales en las que debemos participar.

Resaltaba asimismo la importancia de colaborar e integrarse en el desarrollo de la Coordinadora Sindical de Clase al objeto de dar respuesta global al sindicalismo del pacto social, al sindicalismo al servicio de los poderes económicos.

El debate fue interesante, siendo aprobado ampliamente por la Asamblea.

En ese clima de ilusión y de elaboración de doctrina sindical, se aprueba el informe jurídico, resaltando la importancia del trabajo del gabinete para romper en los Tribunales la actuación mezquina de los empresarios.

Asimismo se aprueba el informe económico, resaltando la necesidad de reestructurar a fondo los gastos del sindicato, dado que los daños causados por la reforma laboral, los ERES, la destrucción de empleo, ha generado una merma amplia en los ingresos de CTA, en la misma progresión que la reducción de los salarios del conjunto de los trabajadores.

En este clima, y dada la necesidad de mantener a nuestro gabinete jurídico a pleno rendimiento, se acordó desarrollar un programa de afiliación y asimismo subir la cuota 1€ mensual, quedando las cuotas de la siguiente manera:

FIJOS Y FIJIS                                54€ SEMESTRALES         108€ ANUALES

EVENTUALES Y FD                      35€ SEMESTRALES           70€ ANUALES

FACTP                                            41€ SEMESTRALES           82 ANUALES

PASIVOS                                         20€ SEMESTRALES          40€ ANUALES

VUELO                                            66€ SEMESTRALES         132€ ANUALES

También se procede a modificar los Estatutos, ampliando y aclarando las funciones de la Ejecutiva, de las Secciones Sindicales y resaltando la importancia del “referéndum consultivo a los trabajadores afectados” por el posible acuerdo a que se pueda llegar con las empresas.

Se renueva a los miembros de la Comisión de Garantías, que en este caso se amplía a 7 compañeros, se renuevan los tres compañeros de la Comisión de Finanzas, y se vota a la nueva Ejecutiva, que en este caso se amplía a 15 miembros, resaltando la importancia de la entrada en la misma de compañeros de nuevas Secciones Sindicales.

Por último, nuestro compañero Emiliano Manzanares puso fin a la Asamblea, ante la satisfacción de todos los compañeros asistentes por el trabajo concluido y por la nueva apertura a continuar trabajando en una alternativa de presente y de futuro para el conjunto de la Clase Trabajadora.

Asimismo, resaltó la importancia del trabajo constructivo, de la armonía en el desarrollo de la Asamblea y exhortó a continuar por esa vía, que es la que al fin y al cabo es la que da vida a la clase trabajadora.

EL ACUERDO ENTRE CORRUPTOS DEJA A MILLONES DE PARADOS SIN NINGUNA COBERTURA

Imagen 9El pasado lunes, 15 de diciembre, las patronales (CEOE y CEPyME), los sindicatos del régimen monárquico (UGT y CCOO), firmaron con el gobierno reaccionario del Partido Popular el acuerdo para una ayuda extraordinaria para algunos parados de larga duración. Con unos míseros 426 € durante seis meses, el gobierno de la derecha, en un año electoral, quiere lavarse de las múltiples agresiones cometidas contra el conjunto de los trabajadores y, como no, por enésima vez las cúpulas pro capitalistas de CCOO y UGT vuelven a avalar a un gobierno corrupto y moribundo, haciéndoles cómplices necesarios de todas las medidas anti-obreras del gobierno Rajoy que gobierna defendiendo exclusivamente los intereses de la oligarquía financiera y los de las multinacionales.

Estos sindicatos paladines a ultranza del pacto social y de la decadente sociedad dividida en clases, con las firmas a espaldas de los trabajadores de EREs, contrarreformas laborales, recortes salariales y de pensiones así como prolongaciones en la edad de jubilación, etc, etc, en contra de los intereses de la clase obrera. Estas organizaciones no nos representan. Solo representan a una egoísta burocracia sindical y a la aristocracia obrera aburguesada muy circunscrita a toda una serie de figurones al servicio de los empresarios.

Esta raquítica prestación que está condicionada a la formación, tiene que cumplir tres requisitos: tener un familiar al menos a su cargo, estar un año en paro como mínimo y llevar seis meses sin cobrar ninguna prestación. Esta medida afecta a aproximadamente a 400.000 trabajadores, teniendo en cuenta que los parados se acercan a los 6 millones y que la mitad de ellos no percibe ninguna prestación, debemos denunciar esta prestación como insuficiente, prácticamente una mera limosna.

La CSC, como sindicato de clase, reivindica la prestación por desempleo a todos los parados hasta su recolocación y que ninguna prestación este por debajo del salario mínimo interprofesional.

VIVA LA UNIDAD Y LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES

ADELANTE CON EL SINDICALISMO DE CLASE

ABAJO EL GOBIERNIO CORRUPTO Y ANTIOBRERO Y QUIENES LE SOSTIENEN

LEY MORDAZA: MAS REPRESIÓN, MAS OPRESIÓN, MAS EXPLOTACIÓN

Imagen 8Ya ha pasado el trámite del Congreso, únicamente con los votos del PP, la ley Orgánica de Seguridad Ciudadana. Si no hay enmiendas en el Senado, esta ley entrará en vigor inmediatamente. Una ley que nos recuerda a la legislación de Orden Público franquista, con un solo objetivo: reprimir las luchas de la clase obrera y sectores populares en defensa de sus legítimos derechos económicos, sociales y laborales. Independientemente de cuestiones legalistas, anulación del tutelaje judicial, multas descomunales, etc, etc, el articulado de esta ley solo busca que se desista de luchar y de hacer visible en la calle el profundo malestar por las medidas anti-obreras y anti-sociales del derechista y corrupto Gobierno del Partido Popular.

En primer lugar se agrede a los sectores populares, se recortan salarios, derechos laborales… se arroja al paro y a la miseria a millones de trabajadores y después se legisla para hacer imposible la protesta a golpe de porrazos, de balas de goma, de multas o de cárcel, haciendo explícita la impunidad de los cuerpos represivos del decadente e insostenible sistema capitalista. Así se cierra el círculo de todas las medidas gubernamentales, que se complementan unas con otras, estableciéndose una clara vinculación entre el auge de las luchas obreras y populares (contra EREs, despidos, desahucios , recortes, y otros retrocesos) y la obsesión represiva del gobierno Rajoy.

La CSC no va a dar ni un paso atrás en la defensa consecuente de los intereses de la clase obrera y llama a los trabajadores a unirse, a organizarse a responder y a luchar con el compromiso cada vez más firme y amplio para combatir las causas de la explotación y a los jefes que la aplican, que son el gran capital y su gobierno.

UNIDAD DE LOS TRABAJADORES Y UNIDAD POPULAR COTRA LA REPRESIÓN

SOLIDARIDAD CON TODOS LOS TRABAJADORES Y SECTORES POPULARES EN LUCHA

FUERA EL GOBIERNO CORRUPTO Y REPRESOR

29 N: Marchas de la Dignidad

Captura de pantalla 2014-11-28 a la(s) 13.04.09El sábado 29 de noviembre tendrá lugar en Madrid una manifestación de repulsa a las políticas económicas y sociales del Gobierno derechista del PP, y será el desenlace de toda una semana de lucha en todo el territorio del Estado con el lema de Pan, Trabajo y Techo; siendo la continuación de la lucha del 22-M, ahora descentralizada por territorios.

Desde la perspectiva del Sindicalismo de Clase, la CSC llama a la clase obrera y al pueblo a movilizarse para plasmar en la calle el rechazo de los trabajadores a un gobierno títere y corrupto, al servicio de los intereses de los bancos, de las multinacionales y el imperialismo extranjero.

La satisfacción de las reivindicaciones del conjunto de los trabajadores solo será posible, superando el marco actual de un régimen que se basa en la corrupción y el empobrecimiento de la mayoría social, beneficiando a una minoría depredadora, la oligarquía financiera y terrateniente.

La CSC propone a todos los trabajadores luchar por:

Nacionalización de la Banca y los sectores estratégicos de la economía (Sanidad, Educación, Transporte, Energía y Comunicación).

– Por el contrato de trabajo indefinido y de calidad, NI UN SOLO DESPIDO MÁS. Jornada laboral de 35 horas con todas las garantías sociales y laborales. Jubilación a los 60 años con contrato de relevo; no autorización de más EREs. Subsidio de desempleo indefinido a todos los parados hasta su recolocación y equiparación de las pensiones más bajas al salario mínimo interprofesional.

Prohibición por ley de la privatización de servicios públicos, deslocalización de empresas y subcontrataciones. Prohibición de desahucios y condonación del pago de la hipoteca a los parados.

– Por la creación de empleo público, hay que revertir en público los servicios ya privatizados. Hay que cubrir todas las plazas de la Administración pública, y para disminuir el paro planes de obras públicas y sociales.

– Por una profunda reforma agraria basada en la expropiación sin indemnización a los terratenientes, impulsando el cooperativismo agrario, mejorando las infraestructuras e industrializando las zonas agrícolas.

– Por la suspensión de las subvenciones del estado a la Casa Real, Iglesia, Partidos y Sindicatos.

Reforma fiscal progresista y persecución del fraude. ¡Qué paguen más los que más tienen!. Los servicios sociales son prioritarios respecto a los negocios privados.

 

CONTRA LAS MEDIDAS ANTIOBRERAS Y EL PACTO SOCIAL

CONTRA EL PARO Y LA CORRUPCIÓN

VIVA LA UNIDAD Y LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA

POR UN GOBIERNO AL SERVICIO DEL PUEBLO

SÁBADO 29, 17 H. ATOCHA-CUESTA MOYANO